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北森审批中心查询。本 Skill 用于查询审批流程的当前状态、节点、审批人等信息，覆盖本人待办、已办；支持按流程状态（在途/已结束）和时间范围筛选。当用户询问'我有什么审批待办'、'审批进度'、'已办事项'、'流程到哪了'、'在途流程'、'已结束流程'等审批相关问题时触发。每人仅能查询自己发起或参与过的流程，不支持创建、审批、转交等写操作。

北森考勤休假查询。本 Skill 用于查询数据，包含：假期余额、考勤记录、排班信息、加班、公出、出差、休假记录、调休假余额。所有查询通过 beisen-data-query 通用数据查询流水线执行。当用户询问考勤、打卡、排班、加班、公出、出差、休假、请假、调休、假期余额等考勤休假相关记录时触发。

北森 HR CLI 共享基础设施。本 Skill 为所有 beisen- 业务域 Skill 的前置依赖，提供 CLI 安装检查（仅会话首次对话时执行）、SSO 认证登录（按需触发，由 CLI 返回 HTTP 401 + CLIAUTH005 驱动）、身份与权限说明、高风险操作门禁协议（exit 10，写方法上线后生效）、HR 数据分级展示策略、JSON 输出契约、错误处理通用策略。当任何 beisen- Skill 被触发时，必须先读取本 Skill 确保环境就绪。

北森 HR 通用数据查询引擎。本 Skill 通过 beisen-cli staffservice 子命令集（sceneTool / searchFormTool / businessDataTool，以及 sceneToolMessageForCLI、menuSearch）实现自然语言到业务数据的 6 步查询流水线。当用户询问假期余额、考勤异常、下属信息、绩效情况、任职信息、组织架构等个人或团队业务数据时触发。本 Skill 是 beisen-employee-profile、beisen-attendance-leave、beisen-organization 三个业务域 Skill 的共享查询底层。

北森组织架构查询。本 Skill 用于查询组织/部门信息（负责人、BP、分管领导、行政助理）和编制信息。所有查询通过 beisen-data-query 通用数据查询流水线执行；查询结果受当前登录账号的组织管理权限范围影响。当用户询问组织、部门、负责人、BP、编制、分管领导、行政助理等组织架构相关问题时触发。

北森员工档案查询。本 Skill 用于查询员工基本信息、任职信息、语言能力、教育背景、考核结果、证书执照、项目经历、专业技能、工作履历、表彰奖励、晋升结果。所有查询通过 beisen-data-query 通用数据查询流水线执行。当用户询问个人信息、任职、学历、绩效、证书、项目、技能、履历、奖项、晋升等员工档案相关问题时触发。

北森企业知识库搜索。本 Skill 用于搜索和查询企业知识库中的制度、政策、流程文档等。当用户询问知识库、制度、政策、流程、规定、手册等企业知识相关问题时触发。仅支持只读搜索，不涉及文档编辑或发布。员工和管理者均可使用。

北森办事入口。本 Skill 用于根据用户自然语言输入，检索系统菜单并按意图匹配推荐功能入口，引导员工或管理者进入对应的业务办理页面。基于 beisen-cli staffservice employeeWork menuSearch 搜索菜单，以可点击 Markdown 链接形式输出菜单入口。当用户询问办事、办事入口、办理、业务入口、菜单、去哪办、功能入口位置、导航路径，或输入疑似功能/页面/报表/菜单的名称或描述时触发。本 Skill 涉及业务操作引导，非纯数据查询。员工和管理者均可使用。

北森应聘者跟进。用于查看应聘者当前进展、查询某职位下的申请列表、筛出待处理简历、查看面试中应聘者、跟进待发 Offer 应聘者、核对待入职应聘者、查看候选人申请详情。当用户询问候选人、应聘者、申请、简历筛选状态、面试阶段名单、Offer/入职状态或某个应聘者详情时使用。

北森职位管理。用于搜索招聘职位、按职位名称/编码/状态/招聘分类查询职位列表、查看职位详情、JD、职责、任职资格、招聘人数、薪资范围、工作地点、招聘流程和申请数量。当用户询问职位、招聘岗位、JD、岗位职责、任职要求、职位状态或需要先定位 jobId 给其他招聘 skill 使用时使用。

北森招聘待办。用于汇总我的招聘事项、查看待筛选简历数量、待评价面试、待参加面试、确认近期面试日程，以及展示当前用户招聘待办清单。当用户问我有什么招聘待办、待处理简历、待评价面试、今天或近期有没有面试、面试日程时使用。

北森招聘洞察。用于查看整体招聘进展、定位流程卡点、查看重点岗位进展、复盘阶段完成量、追踪 Offer 到岗转化，以及发起面试质量分析、竞品情报分析、查看或取消分析异步任务。当用户询问招聘进展、面试进展、阶段完成量、流程瓶颈、重点岗位进展、Offer 到岗转化、面试官提问质量、同职位面试官对比、优秀提问案例、低效面试问题、竞品情报或停止分析任务时使用。

北森人才搜寻。用于按岗位要求搜索人才库简历、为职位查询 AI 推荐人才、按职位批量获取推荐候选人、轮询或取消人才搜寻异步任务，并承接应聘者画像类分析线索。当用户要求找简历、搜人才库、推荐候选人、按岗位要求寻访、为职位推荐简历或查看人才搜寻任务进度时使用。

北森招聘需求管理。用于查询招聘需求列表与详情、按需求状态/名称/编号/提出人筛选招聘需求、查看 HC/招聘人数、需求负责人、期望到岗时间、关联职位、Offer/待入职/已到岗等需求级进展。当用户询问招聘需求、HC、需求详情、需求状态、需求负责人、需求还差几人、需求到岗情况时使用。